大阪食育推進（9）｜非營利法人Deep people

編譯．整理｜陳儒瑋

成立於2007年的非營利法人「Deep people」，其目標為專注於培養能夠對社會產生積極影響的人才。該組織的核心理念是利用設計的力量來解決社會問題，並推動社會進步。認為「設計」不只是讓事物看起來酷、可愛或美麗，而是具有「解決問題」的能力，相信設計的力量，可以改變世界。

他們獲得2007年GOOD DESIGN AWARD商品設計部門獎的原創產品「OKURIN（オクリン）」，是一款就像玩偶一樣可以反覆使用的包裝用品，不會因禮品包裝而產生垃圾。全部使用自然材質原料，可洗滌，黑白雙面的設計，亦可作為裝飾品。

來源：NPO法人DeepPeople

另外關於Deep people組織執行的專案有：

1. 未來價值創造大學校：

   • 支持認真追求自立年輕人的計劃。例如，當時小學六年級的栗田哲在未來價值創造大學校的冒險課程中認識了食品浪費的問題，進而開發了一款「食べ残しNOゲーム（食物不浪費遊戲）」。

2. 冒險課程：

   • 採用了PBL（問題導向學習）學習方法。在為期六個月的課程中，讓參與者自行發現環境或社會問題，並挑戰提出解方。

3. SDGs實習計劃：

   • 與企業合作，共同探討永續發展並學習SDGs（永續發展目標）的計劃。學生們針對企業面臨的課題提出解決方案並加以實施，從而推動企業落實SDGs。

4. 兒童設計SDGs創意工作坊：

   • 一個為期五天的活動，激發兒童產生新的永續發展創意。

5. 關西SDGs青年行動：

   • 為學生提供學習和思考如何達成SDGs的機會，並表彰學生的創意和行動。

6. 福祉未來價值創造大獎：

   • 表彰社會福利組織與企業合作開發的永續發展事業，提高社會福利組織工作者的薪資。

7. 食物微笑計劃：

   • 利用食物連結生產者和孩子們，將當地生產與社會福利事業所生產的食材提供給兒童食堂。

8. 日本式：

   • 傳播日本獨特魅力的網站，讓世界了解日本的心靈和文化。

9. ECO英雄學院：

   • 針對小學生舉辦活動和學院，倡導拯救地球的行動。

非營利法人Deep people同時也是關西SDGs平台內「食品浪費削減分科會（ZERO FOOD WASTE）」與「教育分科會（SDGs KNOWLEDGE LAB）」的主要運作組織。

來源：NPO法人DeepPeople

資料來源

NPO法人DeepPeople